常见面试问题
几乎不可能预测你的面试问题，但你很有可能会被问到本页上的一些问题。准备好回答任何问题！你可能认为你可以回答问题，但是直到你尝试用语言表达你的想法，你才会知道你的回答是否清晰、简洁和有效。在面试中，你需要给出具体的例子。这就是练习变得如此重要的地方。让朋友或室友来面试你。或者更好的是，和你的职业顾问安排一次练习面试。练习，练习，再练习！
面试问题的类型
本页列出了你在面试中可能遇到的各种问题。这些问题分为以下几类：
一定要练习每个部分的问题。在回答面试问题之前，重要的是要记住，大多数面试官会从你的回答中寻找三样东西：
- 你的答案
- 你组织思想的能力如何
- 你表达newbb体育平台的能力如何
冰断路器
面试通常以闲聊开始，以打破僵局。这不是闲聊。这有助于你和面试官建立联系。newbb体育一个与面试官建立融洽关系的机会，可以让你比其他候选人更有优势。
- 校园看起来很热闹。你这学期过得怎么样？
- 我看你很喜欢运动。你的赛季过得怎么样？
- 我还有一个小时，newbb体育我第一次来这里。我应该看什么？
个人评价
你对这些个人评估问题的回答告诉面试官你知道newbb体育平台的优点和缺点、技能和能力、兴趣、价值观、目标和愿望。对于这些面试问题，主题是你。
- 说说你newbb体育平台吧。
- 与这个职位相关，你有哪些优点？
- 你的缺点是什么？
- 你做过什么事来表现你的主动性和工作意愿？
- 你的工作曾经被批评过吗？*你对批评有什么反应？
- 你最好的朋友会怎样形容你？
- 用一个词的形容词来描述你newbb体育平台
- 是什么促使你付出最大的努力？
- 你喜欢和什么样的人一起工作？
- 什么样的人会让你不舒服？
- 什么让你沮丧？什么让你生气？
- 你怎样度过你的业余时间？你的爱好是什么？
- 告诉我一个在个人生活或工作上影响过你的人
- 当你在一个团队中，你是领导者，技术专家，有创造力，负责任的人吗？提供例子。*
- 你有与这个职位相关的工作经验吗？
- 说说你做过的最令你满意的工作。最不满意的。
- 你上一份工作最大的收获是什么？最令人沮丧的?＊
- 你在上一份工作中最重要的成就是什么？＊
- 什么样的工作最吸引你？
- 在简历中没有提到的这段时间里，你都做了些什么？
- 告诉我一个你做决定太快的例子
- 告诉我你在客户服务方面的一次糟糕经历，你是如何处理的？＊
- 你曾经失败过吗？你做了什么？＊
- 描述一个你和同事意见不一致的情况。你是怎么解决的？＊
- 请给出一个你在工作中没有被老板正式指派担任领导角色的例子
- 请给出一个你觉得newbb体育平台在帮助顾客时超越了职责范围的例子
- 描述一下你在以前的工作中喜欢和不喜欢的工作方式
- 你是否曾经和经常缺勤的人共事过？＊
- 你曾经偷过公司的东西吗？＊
- 告诉我你最近一次违反规定的情况
- 发生在你身上的最有趣的事情是什么？＊
- 你最感兴趣的项目或工作是什么？＊
- 请告诉我你是如何与以前共事的同事加强团队合作的
- 你为什么要离开（或曾经离开）现在（以前）的工作？＊
教育
雇主会问你教育方面的问题，因为他们想知道你在大学期间的经历将如何转化为你的工作。根据大学期间的课外活动、课程和成绩，它也显示出你有多投入。
- 你能概括一下你的教育背景吗？
- 你为什么决定参加威斯康星大学绿湾分校？
- 你为什么主修______？
- 告诉我你的总体成绩和专业成绩。
- 你最喜欢什么课程？最少的?为什么?
- 你觉得你的成绩准确地反映了你的学术能力吗？
- 请描述一下你上大学以来最大的成就。
- 描述一下你的学习习惯。
- 你是如何资助你的教育的？
- 你觉得newbb体育平台受过良好的通识教育吗？
- 你为什么辍学一年？
- 你是怎么度过大学假期的？
- 你参加了什么课外活动？你从这些经历中学到了什么？
- 你有继续深造的计划吗？
- 如果你可以重新开始大学生活，你会做些什么不同的事情？
领导与监督
在面试中描述你的领导能力可以显示你作为一名专业人士在组织中晋升的潜力。他们还想知道你如何适应工作场所，这样他们就可以为员工创造更好的氛围。
- 描述一下你的管理经验。
- 你曾经培训过同事吗？你采取了哪些步骤？＊
- 每个经理都要学会把工作委派给别人。描述一个你成功委派职责的工作情况。然后告诉我一个你的职责分配不顺利的例子。你是如何处理这种情况的？＊
- 你喜欢什么样的老板？说说你最喜欢和最不喜欢的老板。
- 一个成功的（经理、老师、顾问等）具备什么品质？
- 你能从以前的雇主那里得到推荐信吗？教授?
- 你现在的雇主会告诉我关于你的什么？＊
- 你以前的上司/同事如何评价你的表现？＊
- 你的老板会对你的面试感到惊讶吗？＊
- 说说你和老板意见不合的一次经历。你是怎么处理的？＊
职业抱负和计划
对于雇主来说，了解你的职业抱负以确保你的目标与职位相符是很重要的。即使你不知道你想做什么，你也可以诚实地说——你可以谈谈这个职位是如何帮助你发展成为一个专业人士的，因为这个组织的商业模式。
- 你为什么选择这个职业领域？
- 你想找什么样的职位？
- 你的长期目标和短期目标是什么？你是什么时候，为什么确立这些目标的？你准备如何实现这些目标？
- 你未来5年的职业目标是什么？＊
- 在未来五年内，除了与你的职业相关的目标外，你还为newbb体育平台设定了哪些具体的目标？
- 如果你接受这个职位，列出你在两周内能完成的前五件事？＊
- 你对你所在领域的机会了解多少？
- 你期望从职业生涯中得到的最重要的回报是什么？
- 你愿意放弃你现在的工作来接受我们的职位吗？＊
- 你在职业生涯中犯过的最糟糕的错误是什么？你从中学到了什么？＊
- 告诉我你做过的对你最有意义的职位，以及为什么
- 你希望在上一份工作中有哪些改进？＊
- 你想要什么样的挑战？
- 你认为是什么决定了一个人在公司的进步？
- 你如何确定或评估成功？
- 你希望五年后赚多少钱？
Organization-Related
在面试之前，一定要研究一下这家公司——找出他们的使命，了解他们提供什么服务，甚至可以在领英上查一下他们的一些员工。通过了解这家公司，你可以表现出你对这份工作的兴趣，并确定这份工作是否最适合你。
- 你为什么想在本公司工作？
- 你对我们公司了解多少？
- 是什么促使你申请我们公司？＊
- 你对哪个部门（服务或产品）最感兴趣？
- 你喜欢大公司还是小公司？为什么?
- 你认为在我们这样的组织里要想成功需要什么？
- 你认为你能在哪些方面对我们公司做出贡献？
- 你曾经是工会的成员吗？和工会成员一起工作？
- 你预计在这里工作多久？
- 你愿意加班吗？
- 你愿意搬迁吗？
- 你最喜欢什么样的工作环境？
- 为什么你认为你可能会喜欢住在我们组织所在的社区？
- 为什么我们应该雇佣你，而不是其他合格的候选人呢？＊
关闭
面试不仅是为了帮助雇主确定你是否适合这个职位，也是为了帮助你弄清楚这个组织是否适合你。记住你作为员工和个人的价值。而且，确保你有问题可以问面试官，这表明你准备得很充分，也很专业。
- 你期望的薪水是多少？
- 你什么时候可以开始工作？
- 关于你还有什么我应该知道的吗？
- 你还有别的问题吗？
*这些问题摘自绿色海湾地区分会，人力资源管理学会，2000年11月/ 12月。