接待实习生
未来
现在是
让下一代人帮助实现更可持续的未来。
环境管理与商业学院（EMBI）的实习项目旨在为学生和他们的合作伙伴组织提供具有挑战性，独特和有益的机会。在合作伙伴组织，实习生将评估环境问题，确定可能的解决方案，评估其可行性和经济效益，并在可能的情况下最终实施最佳解决方案。
主管的期望
作为实习生主管，你在为实习生塑造有益的学习经历和确保项目成功方面发挥着至关重要的作用。以下是你可以期待的：
- 协作：与EMBI合作，为实习生确定合适的工作时间表。
- 入职：提供组织程序、安全协议和保密准则方面的培训。
- 整合：将实习生介绍给相关同事，告知实习生的项目及其重要性。
- 资源：为实习生配备专门的工作空间，电脑，电话和任何必要的用品来完成他们的任务。
- 指导：提供持续的支持并审查实习生的工作，包括调查结果、测试和建议，以确保准确性和适当的程序。
- 评估：审查实习生最终报告的准确性，完整性和遵守保密协议。
- 反馈：为实习生提供最终绩效评估，并与EMBI分享有价值的见解，以不断改进实习计划。
实习资助方案
当通过EMBI举办实习时，合作伙伴组织可以从几个灵活的资助方案中进行选择。
EMBI合同
合作伙伴组织可以与EMBI协商合同。在这种安排下，EMBI协助确定合适的候选人并管理薪资。该组织提供EMBI实习细节中概述的工作空间和现场监督。实习生的时薪通常在8美元到12美元之间，具有竞争力，此外还有与大学政策一致的附加和间接成本。
加强EMBI合约
该选项包括EMBI员工或具有相关专业知识（商业，环境科学，环境政策等）的威斯康星大学绿湾分校教师提供的额外技术支持资金，以及学生实习生支持。支持的水平是可协商的，以确保该组织得到量身定制的援助。工作空间和现场监督仍然是赞助组织的责任。
教资会资助实习
提供有限的带薪实习，由助学金和EMBI收入资助。这些机会非常适合小型企业或新加入EMBI的公司，提供试用实习经验。主办机构仍有责任为学生提供合适的场地和现场监督。
直接雇佣
组织可以根据他们的惯例直接按小时收费雇佣学生。EMBI有助于确定候选人，但工资管理成为组织的唯一责任。
无薪实习
鉴于学生面临的经济挑战，无薪实习对学生的吸引力通常较低。然而，在特定领域或行业部门寻求经验的学生仍然可以考虑这个选择。与其他选项一样，该组织根据EMBI指导方针提供合适的现场工作空间和监督。
实习的细节
EMBI实习生应保持清晰的沟通，设定可实现的目标，并向合作组织和威斯康星大学绿湾分校提交全面的最终项目报告和演示文稿。
保护商业秘密
EMBI实习计划高度重视保护合作伙伴组织的商业秘密和专有信息。在实习生开始他们的项目之前，他们签署保密协议，概述他们有义务保护属于合作组织的敏感信息。EMBI坚持严格的保密政策，禁止实习生在项目范围之外分享或讨论机密信息。
双重提交报告
实习生提交两份最终报告——一份为贵组织提交的详细报告，包含所有项目细节；另一份为EMBI提交的单独报告，其中包含您审查时删除的任何机密细节。
主管审核
提交给EMBI的最终报告和演示文稿将由您指定的主管进行审查，以确保在提交前不包含机密信息。
透明度在
我们鼓励在整个实习过程中进行开诚布公的交流。如果出现任何有关敏感信息的问题，请随时与您的EMBI顾问讨论，以找到适当的解决方案。
