校外实习
贝尔德溪保护基金会：环境教育实习
我们将在2022年夏季招聘两名暑期实习生。在Baird Creek Greenway，学生有机会获得实地实践经验。实习是两个带薪的环境教育岗位。我已将招聘启事附在这封邮件中，如果您能将其分发给您的学生，我将不胜感激；尤其是对那些今年夏天在绿湾地区寻找实习机会的人来说。如果你有任何问题，请告诉我。申请日期为2022年4月15日。贝尔德溪保护基金会（BCPF）寻求两名带薪季节性实习生（每周约30小时，为期7-9周），从2022年5月/ 6月开始至8月初，协助教育人员在贝尔德溪绿道举办夏令营。固定时间为周一至周四，上午8点至下午4点，午餐休息。训练营开始前一周的培训将在聘用时安排。请注意，newbb体育一个带薪的暑期招聘/实习。工资是每小时12.00美元。我们的网站：https://bairdcreek.org/联系方式：Lexi Angemi，环境教育家/通讯协调员，贝尔德溪保护基金会，电话：920-328-3505，电子邮件：lexi@bairdcreek.org
Baird Creek保护基金会：入侵物种实习
贝尔德溪保护基金会（BCPF）寻求两名带薪季节性实习生（每周约40小时，为期10-12周），从2022年5月开始，协助基金会工作人员和董事会成员在绿道内进行本地植物恢复和入侵物种管理。请注意，newbb体育一个带薪的暑期招聘/实习。工资是每小时12.00美元。申请：感兴趣的申请人应在2022年4月6日前将求职信和简历发送至info@bairdcreek.org。请说明这次实习将如何对你的职业规划有益，并将提交的材料标记为“侵入性实习生2022”。
自然保育领导团训练计划
自然保护领导团培训项目为对自然保护和环境政策感兴趣的学生提供优秀的培训。该项目得到了所有完成该项目的学生的好评，也得到了自愿领导培训课程的有才华的教师的好评。培训项目侧重于领导力、政策沟通与倡导、政策分析与发展以及政策表达技巧。培训课程一直被学生和教师评为9+（满分10分）。作为一个包容性的组织，CLC支持和鼓励申请人，无论其背景和能力如何，都对环境和保护充满热情。如果出于任何原因，您需要为您的申请提供住宿，并可能参与我们的计划，请发送电子邮件给CLC协调员（CLC.WWF.Coordinator@gmail.com）讨论选项。更多的信息和申请可以在这个链接中找到保护领导申请。所有费用将由世界自然基金会承担，每位学员在完成课程后将获得小额奖学金。申请截止日期为5月31日。第九年的培训将于2021年秋季学期开始。该项目主要针对高中高年级学生和至少还有一年大学课程的大学生。联系方式：乔治·迈耶，威斯康星州野生动物联合会，电子邮件：meyergeorge844@gmail.com，电话：608-561-55455127，网站：www.wiwf.org
威斯康星州交通部环境实习生
交通系统发展部东北区（绿湾办事处）环境组急需一名实习生。（该职位为期1年或1,039小时，学年兼职，夏季每周最多40小时）环境组负责与危险品，考古，湿地，雨水，侵蚀控制，空气质量和受威胁/濒危物种有关的问题的协调。实习生将负责支持和协助区域环境团队确定和完成必要的环境任务。其中两项具有挑战性的任务包括维护环境文件库存系统，跟踪WisDOT环境文件，协助开发和维护与WisDOT环境计划和项目相关的计算机记录和数据库。该职位还将负责执行需要使用GPS单元来绘制区域地图和/或进行有害物质或湿地水和物种监测的现场审查的实地工作。你将在区域环境协调员（RECs）下工作，应用环境政策和环境科学。newbb体育一个每小时16美元的带薪机会（它让一个以前的学生成为了REC的全职工作）。本实习接受本科生和研究生。实习主要要求：了解ArcGIS、了解环境政策、了解环境科学、具备实地考察和综合笔记能力。申请，请使用下面的链接。这个职位贴在了handshake网站上，可以在搜索“威斯康星州交通部环境实习生”时找到。截止日期将延长到12月，但我鼓励学生尽早申请。加入握手
探索土著知识和绿湾流域实习
第一民族继续与格林湾及其毗邻的支流保持着密切的联系。将过去/现在常见的土著知识纳入保护和恢复分水岭对于尊重主权和条约权利具有重要意义。这个为期10周的暑期实习将通过承认和支持第一民族与绿湾流域的联系，提供领导力成长，就业经验和文化探索。实习生职责：实习生将与UW-Green Bay的第一民族研究部门，海洋赠款和生物多样性科弗林中心的工作人员合作，完成第一民族的外展和/或教育项目，将土著知识与威奎奥克河自然区的恢复工作联系起来。活动可能包括，但不限于，档案研究，考古收集，记录和组织口头传统，并创造宣传和教育材料。专业发展机会将包括参加研讨会，参加实地工作，并与格林湾周边地区的第一民族社区接触。工作环境：办公室工作（50%），非现场工作（50%）资格和兴趣：•对土著知识体系和生态恢复感兴趣•创造力•能够独立和协作工作•良好的书面和口头沟通能力•愿意在各种天气条件下进行户外工作•能够开车到非现场地点（有效驾照，良好的驾驶记录等）茱莉亚·诺戴克，水质和沿海社区专家，威斯康星大学海洋格兰特研究所，2420尼科莱博士MAC 212，绿湾，WI 54311，电话：920-495-2795，电子邮件：noordykj@uwgb.edu
医疗环境实习
威斯康星大学绿湾分校的环境管理和商业学院（EMBI）目前正在寻找一名研究生或工程技术本科生参加当地医疗保健提供者的医疗保健环境实习计划。开始日期:16小时/周4月1日- 5月21日,从5月22日2022 40小时/周,2022 - 8月20日,2022(受学生工资日历限制)16小时/周在接下来的学年- 8月21日开始,工资2022:实习,学生每小时17.50美元/小时时间:16小时/周4月1日- 5月21日从5月22日2022 40小时/周,2022 - 8月20日,2022(受学生工资日历限制)16小时/周在接下来的学年- 8月21日开始,2022描述:2022年4月1日- 2022年5月21日实习生，学生时薪17.50美元/小时16小时/周从2022年5月22日至2022年8月20日（以学生工资日历限制为准）下一学年16小时/周-从2022年8月21日开始该计划的实习生将直接与当地医疗保健提供者合作，通过基准评估/评估环境绩效，并确定能源效率领域的改进机会。医疗保健提供者可以根据需要探索其他机会，如部门通讯、节水、固体废物管理、废物最小化和污染预防。实习生将在当前学生实习生的指导下进行培训，并在UWGB教员和医疗保健提供者的工作人员的指导下工作。要求：候选人必须是威斯康星大学绿湾分校的研究生，或者是环境科学或工程技术专业的本科生。所有候选人的累积平均绩点应不低于3.0，并具有良好的口头和书面沟通能力。需要技术或环境方面的学术背景。有使用微软办公软件（包括Excel）的经验，以及编写技术报告、备忘录或其他信函的能力。组织技能、学习新软件的能力以及对统计回归的一定程度的熟悉程度将会有所帮助。实习生还必须遵守医疗保健提供者制定的所有规章制度，这些规章制度将在设施培训期间提供。额外所需的非现场培训的差旅费将由公司提供。申请流程：格林湾或作为环境科学或工程技术计划的本科生。所有候选人的累积平均绩点应不低于3.0，并具有良好的口头和书面沟通能力。需要技术或环境方面的学术背景。有使用微软办公软件（包括Excel）的经验，以及编写技术报告、备忘录或其他信函的能力。组织技能、学习新软件的能力以及对统计回归的一定程度的熟悉程度将会有所帮助。实习生还必须遵守医疗保健提供者制定的所有规章制度，这些规章制度将在设施培训期间提供。额外所需的非现场培训的差旅费将由公司提供。申请必须包括一封意向书/求职信，一份非正式成绩单和一份简历。申请应以电子方式提交给约翰·阿伦特。（arendtjo@uwgb.edu）联系John Arendt，环境管理与商业研究所（EMBI）和可持续发展办公室主任，UW-Green Bay, 2420 Nicolet Drive, Environmental Science105B, Green Bay, WI 54311-7001，电话：920-465-2953，网站：www.uwgb.edu/embi/，电子邮件：arendtjo@uwgb.edu
林地沙丘自然中心和自然保护区土地管理实习生
林地沙丘自然中心和保护区正在寻找四名积极进取的学生，以协助减少翡翠灰螟和沿海湿地的改善工作，如去除入侵植物物种和种植本地树木和灌木。这些实习生将与土地管理志愿者团队合作并领导他们，帮助维护步道，并协助开展公民监督项目。实习生应该有与人打交道和在户外工作的经验。将提供培训，但成功的候选人应该在团队环境中工作，在户外工作（炎热，蚊子，潮湿的地面等），并对自然世界有积极的兴趣。优先考虑的研究领域包括：自然科学、环境保护、生态学或相关领域。该实习生将主要与土地管理协调员一起工作。有四个实习机会。newbb体育一个每周工作40小时的职位，为期10周，大约在6月至8月。工资是每小时12美元。如有需要，现场可提供廉价住房。将简历和求职信发送到林地沙丘自然中心，地址：Jennifer Klein P.O. Box 486 Two Rivers, WI 54241，或发送电子邮件至jenniferp@woodlanddunes.org
害虫专家联盟合作实习
作物顾问，作物侦察联系：Kelsi Mueller，实验室经理，电子邮件：kmueller@allied.coop，办公电话：608-403-7199，平原，WI Web：联合农学害虫专家
塔拉利亚暑期学院
塔拉利亚暑期学院（TSI）是一个免费的STEM研究指导暑期项目，面向女性和性别酷儿高中生。TSI由ATHENA by Women in STEM （ABWIS）于2020年创立，该组织旨在通过提供研究和STEM机会来打破教育不平等，目标是为来自弱势背景的学生提供研究机会。TSI是学生经营的，在2020年和2021年举办了两个项目，共有334名学员。TSI的成功得益于研究生、博士后学者和教授们的支持，他们慷慨地自愿献出newbb体育平台的时间作为项目的导师。我们目前正在为2022年7月的项目寻找导师。本文档的其余部分包含对指导过程的详细解释。如果您对该计划有任何疑问，请联系athenabywistem@gmail.com。项目主管，诺拉·孙。
耕作农艺
夏季实习：在威斯康辛州东北部有一个独立的作物咨询团队提供作物侦察兵实习职位。你将有一个很好的机会在农业领域有所涉世。职责包括考察农田和收集数据用于向客户推荐。欢迎所有专业的学生。不需要经验。提供所有培训。我们正在寻找一个有上进心的人，平均每周工作40-60小时，并有加班费。您将与客户直接接触，并有机会学习田间作物管理。实习将于5月初开始，一直持续到8月15日。联系人：Bill Schaumberg，邮箱：bill@tilthag.com，电话：920-475-3312，网站：https://tilthag.com/
Water@UW-Madison本科研究经历
Water@UW-Madison本科生研究经验将教师和工作人员与有抱负的水科学本科生联系起来，以获得夏季体验。Water@UW-Madison是一个跨学科的基层组织，汇集了麦迪逊校区自然科学和社会科学项目的研究人员。13名教职员工为本科生提供了参与威斯康星大学麦迪逊分校校园研究项目的机会概述。津贴包括工资（6000美元）、在麦迪逊的生活费（2300美元）、用品和旅费。该项目的资金来自西华大学海洋基金、西华大学水资源研究所和威斯康星淡水合作组织。所有本科申请必须在2022年2月15日前完成。通过SurveyMonkey Apply提交申请。我们希望在2022年夏天提供一次亲身体验。
威斯康星州自然资源部-环境实习
DNR通过威斯康星州学生多样性实习计划（SWSDIP）为2022年夏季提供53个实习机会！从自然资源教育工作者到地理信息系统专家，从公园和娱乐专家到水文地质学家，这些职位都在DNR的六个部门中，并将设在DNR的各个办公室。SWSDIP实习是带薪职位，为那些可能因经济困难而无法完成实习的学生提供职业发展机会。自1974年以来，SWSDIP在30多个国家机构和大学校园安排了3600多名具有种族或少数民族背景、女性身份、残疾或退伍军人的学生实习。在这些实习中获得的技能和经验帮助许多前实习生成功地在州政府找到了工作。更多关于DNR 53个实习机会的具体信息可以在DNR的网站上找到。我们的DNR实习传单可以在这里newbb体育。有兴趣的学生应咨询人事管理处的SWSDIP网站了解资格要求，并必须通过Wisc提交完整的申请。到2022年1月21日。联系人：Darsi Foss，署长，环境管理处，威斯康星州自然资源部，101 S. Webster St. (RR/5)，麦迪逊，WI 53707，电话：608-267-6713，电子邮件：darsi.foss@wisconsin.gov
威斯康辛海补助金暑期实习计划
威斯康星海补助金暑期实习计划为实习生提供在职业专业人士指导下的应用研究、环境推广和/或社区参与经验。实习生将协助导师开展包括背景研究在内的活动；现场工作;分析、项目规划、开发、交付和评估；公众参与。导师提供了机会概述。实习计划的目标是为了解沿海社区和自然环境面临的技术和社会挑战的多元化劳动力做出贡献。该项目帮助本科生为研究生院以及水生科学、环境资源管理和社区参与方面的职业做好准备。由于持续的大流行和该项目承诺提供安全体验，面对可能变化的工作条件、责任和地点，灵活性和理解将是必要的。将申请材料发送至moira@aqua.wisc.edu。申请截止日期为2022年2月22日星期二下午5点（美国东部时间）。