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学生的立场

在哪里赚钱学习

通过加入住房团队来学习技能和赚钱。

通过住房和住宿教育找到一份工作来增加收入。有多种机会可以满足你的技能和兴趣。

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UWGB Housing Facilities Team Students

学年职位

学生就业是学习现实生活技能和增加收入的好方法。住房和住宿教育重视并依赖学生员工在其业务和设施运营以及社区发展。学生服务于下面列出的各种职位。所有职位都要求保持全日制学生身份,学期和累计GPA不低于2.0,并且在大学的学科表现良好。其他要求按职位列出。有关任何职位的更多信息,请newbb体育Handshake或发送电子邮件至housing@uwgb.edu。

学生管理员,设施助理和维修工人

房屋及住宿教育部在学年期间雇用约15名学生负责保管和维护,在夏季雇用多达30名学生。大多数学生员工将被分配到宿舍和公寓的清洁工作。设施维护和油漆人员的一些职位空缺。有些晚上、周末和节假日可能需要轮班。保管员的起薪为每小时12.50美元,设施助理的起薪为每小时13美元。

要求:必须具有良好的人际沟通、组织和客户服务能力,能够积极回应学生和员工,愿意作为团队成员工作,能够从事清洁、搬运(50磅以下)等体力劳动。

居民的导师

全年接受滚动申请!我们强烈鼓励所有感兴趣的候选人申请。在RM的经历中,你可以获得许多可转移的技能,这些技能对你现在和将来都有帮助。常驻导师是威斯康星大学绿湾分校的学生,由住房和住宿教育团队选择和培训为准专业工作人员。rm与学生一起住在宿舍和公寓里,并担任社区协调员、推荐代理、同伴顾问和程序员。此外,rm坚持大学和住房和住宿教育政策,并帮助维持有利于睡眠,社区参与和学习的生活环境。

要求:最低要求是累计GPA和学期GPA达到2.50,全日制学生身份,大二学生开始就业,至少两个学期住在校内住房(可以来自与威斯康星大学绿湾分校不同的校园),至少一个学期住在威斯康星大学绿湾分校的校内住房,并且学术和学科地位良好。所有申请人都要接受纪律记录和成绩检查,所有雇员在开始担任该职位之前都要接受背景调查。

一旦你完成你的申请,推荐表格将被发送给你的推荐人。如果您有任何问题或想了解更多信息,请发送电子邮件至ra_selection@uwgb.edu或致电920-465-2040。

2025-2026学年的优先截止日期为2025年2月12日(星期三)下午1点。

马上申请

大堂经理

宿舍经理是负责监督和管理指定区域(通常为2-3栋楼)的主要住房和住宿教育学生工作人员。宿舍经理是与设施、社区服务人员、住房服务台和住宿教育团队之间的资源联络人。宿舍经理将熟悉整个住房和住宿教育的运作,并随叫随到,为住宿导师员工提供直接支持,并在需要时向专业员工转达关注的问题。

要求:必须是一个有效的领导者,可靠,负责,成熟,能够处理各种困难和紧急情况。必须有高度的主动性,能够独立工作或在团队中工作,具有出色的沟通技巧和有效的解决问题的能力。

在角色开始时必须具有初级状态。必须在校内住宿至少2个学期,4个学期优先。必须在大学有良好的学术地位。

房屋服务台助理

服务台助理通过在亨德里克森社区中心配备24小时服务台来支持住房和住宿教育。整个学年,服务台为学生、家长、客人、供应商和访客提供服务。这个职位的起薪是每小时12.25美元。

要求:有较强的人际沟通、客户服务和组织能力。必须熟练使用微软办公软件,能够独立工作,高度关注细节,保密,有良好的判断力和团队合作精神。要求学期和累计GPA不低于2.25。


学生收发室助理

学生收发室助理通过在位于亨德里克森社区中心低层的学生收发室工作来支持住房和住宿教育。该职位在学年期间协助分类邮件和处理超过20,000个包裹。欲了解更多详情,请查阅职位描述。这个职位的起薪是每小时12.25美元。目前不接受申请。

要求:有较强的人际沟通、客户服务和组织能力。必须熟练使用微软办公软件,能够独立工作,高度关注细节,保密,有良好的判断力和团队合作精神。必须能够举起40磅的重物,并能长时间站立。要求学期和累计GPA不低于2.25。

学生平面艺术家

该职位执行与营销和传播相关的各种职能和职责,包括但不限于设计徽标,图形,海报,节目推广作品,横幅,html电子邮件,开发和编辑网络内容,协助设计Facebook和YouTube视频和广告,开发和维护图片库,并根据分配在委员会任职。目前不接受申请。

要求:必须具有良好的人际交往、书面沟通和组织能力,具有良好的沟通和协作能力,并能与教职员和学生建立和保持良好的关系网络。在该职位上必须具有创新能力、截止日期驱动能力、创新能力和应变能力。具备InDesign, Photoshop, Adobe Illustrator和/或其他桌面出版软件的工作知识。

newbb体育媒体助理

newbb体育媒体助理通过协助策划、设计和实施使用newbb体育媒体和其他电子媒体的营销策略,支持正在进行的和新开发的营销活动。这个职位提供实习学分的机会(不是必需的,请咨询您的指导老师)。目前不接受申请。

要求:必须具有良好的人际交往、书面沟通和组织能力,具有良好的沟通和协作能力,并能与教职员和学生建立和保持良好的关系网络。具备newbb体育媒体(Facebook, Instagram, TikTok, YouTube和Outlook优先)的工作知识,并具有创造性,截止日期驱动,创新和足智多谋的能力。

夏天的位置

除了我们的学年职位,我们也聘请了许多学生在我们的部门在暑假工作。所有职位都要求住校,在夏季学期前后的春季和秋季学期都有学生身份,学期和累计GPA不低于2.0,学生必须在学校纪律良好。其他要求按职位列出。有关任何职位的更多信息,请newbb体育Handshake或发送电子邮件至housing@uwgb.edu。

暑期学生管理员

夏季管理人员提供住房和住宿教育,提供干净的空置公寓、房间和空间,为整个夏季和秋季学生的到来做准备。

2025年夏季

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夏季团队领导,监护

夏季团队领导管理员负责住房和住宿教育,带领团队打扫空置的公寓、房间和空间,为整个夏季和秋季学生的到来做准备。团队领导也是清洁团队的一员,同时监督一个5-8人的团队。

2025年夏季

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暑期设施助理

夏季设施助理通过作为维护团队的newbb体育完成夏季项目,完成工作订单,并为夏季和秋季抵达的建筑物,公寓和房间做好准备,为住房和住宿教育提供服务。

2025年夏季

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暑期服务台助理

暑期服务台助理(SDA)通过为住宿服务台和学生收发室提供支持,为学生、家长、暑期客人、供应商和大学访客提供服务,为住房和住宿教育提供服务。该职责包括为营地和会议住房运营提供支持,包括但不限于:担任办公室接待员和收发室助理,回答问题,协助学生和客人解决门禁问题,进行转介,数据输入,文书工作,如归档,安排预约和房间预订,以及操作标准办公设备。

2025年夏季

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暑期房屋事务助理

暑期住房助理(SHA)服务于住房和住宿教育(HRE),协助部门规划和实施与HRE部门相关的项目,但不限于:住宿教育,营地和会议,住房设施和维护以及业务运营。除了HRE和营地和会议项目外,SHAs还需要为他们的校园住宿学生社区提供服务,提供值班服务,随叫随到,为校园住宿学生计划活动,并为选择在夏季将UWGB称为家的学生产生社区意识。

2025年夏季

马上申请

Adam Neveau

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