工作的期望

威斯康星大学绿湾分校对员工、志愿者和代表大学的人员的职业行为有普遍的期望。

工作场所行为期望是为了概述对适当行为和行为标准的期望而制定的。这些期望并不妨碍任何部门或工作单位建立额外的工作场所期望，newbb体育单位有效运作所必需的。这些期望并不意味着，也不应干扰其他适用的法律、政策、法规或学术自由。

所有部门和工作单位应将工作场所期望提交给区域领导和人力资源部门审核和批准。