策略

招聘和雇用政策的目的是促进以公平、高效和有效的方式招聘和雇用高素质的员工。这样做的目的是结合当前的最佳实践和法律要求，保护大学的财政和人力资源，并向潜在和实际的申请人积极地展示大学。作为一个平等就业机会的雇主，招聘应该提供平等的机会，并寻求多样化的申请者。最重要的是，招聘应该有效地招募具有必要技能、专业知识和承诺的高素质人才，成为大学社区的杰出学者、教师、同事和公民。详情请参阅招聘及聘用政策。