公平、多元化和包容性

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在这里寻找机会。

把话变成话行动

我们正在采取切实措施，使威斯康星大学绿湾分校成为一个更加公平的地方。

学生、教职员工、更广泛的社区——我们都有责任认识到歧视，并通过我们newbb体育平台的行为和大学的政策来纠正它。无论你是谁，都欢迎你来到威斯康星大学绿湾分校。

联系我们

我们的愿景

进步很重要。我们一直在努力实现我们的愿景，建立一个更具包容性的校园。

包含声明

我们的资源

我们大学的首要任务是我们的学生。如果你需要支持，我们有资源。

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我们的计划

看看我们为实现教育所有想要被教育的人的使命所采取的步骤。

我们在做什么

Student at computer filling out a bias report

说话出

为什么要填写报告？只有通过干预，我们才能成长为一所大学。

偏见被简单地定义为偏爱某物或某个人的倾向。当有偏见的态度通过身体或语言骚扰来表达时，情况就不那么简单了。要报告由威斯康星大学绿湾社区成员犯下的偏见和仇恨事件，请填写我们的偏见动机事件表。

*如果事件上升为犯罪，向大学警察报告。

提交报告

那么，究竟什么是公平、多元化和包容性?

这个页面是一个中心资源，致力于培养一个欢迎所有人的大学社区。原因很简单——不辜负我们的使命，无所畏惧地迎接挑战，解决问题，为任何寻求学习的人提供受教育的机会。

多元化、公平和包容性证书

我们为我们的学生和员工提供免费的包容性和公平性证书。此外，我们还向所有人提供收费的在线、非信贷的多样性、公平性和包容性证书课程。

获得证书

校园橱柜和衣橱

每个人的基本需求都应该得到满足。为了在校园里做到这一点，我们为学生、教职员工提供食品、服装和卫生用品。

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African American student gives speech at diversity camp

活动及娱乐

得到娱乐和启发。浏览我们各种各样的活动，庆祝各种各样的文化。(包括你的!)

参加活动

Group of instructors attend class for continuous learning

持续学习

教学与学习促进中心（CATL）促进教师的持续学习，以便他们能够提高学生的经验。

了解CATL

土地确认

由我们的原住民教师开发，我们的土地承认承认那些先到这里的人。

阅读声明

做一个更好的盟友

学习永远不会停止——这包括获得新的视角、历史和个人真理。然后利用这些知识来推动变革。

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跟我们

Dawn Crim博士，我们负责发展、社区参与和包容性的副校长，致力于建设一个包容性的校园。如果你需要帮助获取资源，请联系她。

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