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辅导员(75%)

位置信息

西澳大学系统官方名称:辅导员发布日期:2025年2月18日开始日期:2025年8月18日

基本工作职能

该职位向大学健康和学生咨询服务执行主任报告,为校园社区提供专业的心理健康咨询和咨询服务,结合简短的治疗模式来解决学生的情感和行为需求,创建发展规划来增加健康的生活方式和应对行为,并为大学心理健康政策和倡议提供战略方向和宣传。

你要做什么

  • 为在发展和/或个人心理健康问题上挣扎的学生提供个人和团体咨询,并为学生提供适当的社区资源。
  • 为教职员工提供信息。
  • 促进心理教育和过程导向的团体。
  • 准备演讲和拓展活动,促进学生适应和成功计划,以促进健康的校园。
  • 服务于多学科的校园和社区委员会。

资格

最低资格:

  • 入学日期前具有咨询、社会工作或相关专业硕士学位,临床或咨询心理学或相关专业博士或博士学位
  • 当前威斯康星州执照(LPC, LCSW, LMFT,心理学家)或能够在聘用后2年内获得WI州的完全执照
  • 一年相关行为健康工作经验
  • 较强的人际交往能力和能力,如适用,参与预防/教育,评估,DSM-V诊断,治疗计划和咨询干预活动。熟练掌握个人和团体咨询技巧,评估咨询效果,并在小组演讲
  • 具备桌面硬件和标准商业软件程序(如文字处理,电子表格,数据库)和互联网的工作知识

优先条件:

  • 当前威斯康星州执照(LPC, LCSW, LMFT,心理学家)
  • 有与年轻人一起工作或在大学环境中工作的经验
  • 两年相关行为健康工作经验
  • 有处理以下问题的经验:性侵犯、关系暴力、自杀预防、LGBTQ、多元文化咨询、酗酒和吸毒以及学业成功

成功的候选人

成功的候选人将被期望在多元化的校园社区中包容和尊重地工作,并在工作场所实践文明。大学欢迎致力于欣赏和促进包容性和公平的申请人,newbb体育追求卓越组织的重要组成部分。

此外,成功的候选人将有很强的口头、书面、人际交往和组织能力,表现出诚信和强大的领导能力,愿意独立工作和作为合作团队的newbb体育。大学邀请致力于丰富学生和社区生活质量的申请人,通过拥抱多样性的教育价值,促进环境可持续性,鼓励公民参与,并作为智力,文化和经济资源。

聘用条件

需要出差到其他校园办公地点、参加会议、研讨会等。偶尔晚上和/或周末工作,并根据需要由主管分配。

该职位的总部位于格林湾,根据运营需要,成功的候选人可能偶尔会被要求前往马里内特、希博伊根或马尼托瓦克校区工作。

职位总体为75%,学术人员任命,期望在学年期间全职工作,并在夏季季节性休息。该职位将在校内进行。最终入围者需要提供最高学位的正式成绩单。将对入围者进行刑事定罪调查,如果在过去7年内有在威斯康星大学的工作经历,将对员工的不当行为进行人事档案审查。在遵守威斯康星公平就业法,大学不歧视逮捕或定罪记录的基础上。

在面试过程中,所有最终候选人将被要求提供姓名、电子邮件联系方式和/或电话号码,以获得三(3)封推荐信,其中至少一封来自经理或主管。所有最终候选人在录用前都必须被问及,他们是否被发现参与、目前正在接受调查,或在被指控员工行为不端、性暴力或性骚扰的积极调查期间离职。在进行就业背景调查时,也必须询问同样的不当行为、性暴力或性骚扰问题。

威斯康星大学绿湾分校不提供该职位的H-1B或其他工作授权签证担保。候选人在被雇用时必须获得在美国工作的合法授权,并在整个雇佣期内保持工作授权。如果您对此有任何疑问,请联系人力资源部。

薪酬及福利

薪资信息

根据75%的任命,实际工资范围为38,625美元至46,021美元(相当于全职年薪51,500美元至61,361美元)。

该职位不受《公平劳动标准法》(FLSA)加班规定的约束。

好处的细节

西澳大学系统提供了一个优秀的福利方案,以满足员工的不同需求。这包括几种健康保险选择,每年的免赔额低至250美元/个人和500美元/家庭。我们的福利还包括牙科、视力、几种人寿保险选择、残疾和意外保险以及灵活支出和健康储蓄账户。我们加入了威斯康辛州退休制度(WRS),在这个制度下,雇主立即开始缴纳养老金,员工在服务5年后就可以全额退休。UW系统还提供补充退休储蓄计划,包括403(b)和递延补偿。

此外,员工还可以获得几种带薪休假福利,这些福利是按比例分配给工作时间少于100%的员工的。这包括每年9个法定假日、36小时的个人假期和96-130小时的病假。员工每年有13-27天的假期,具体取决于服务年限和工作类型。

欲了解更多细节,请查看下面链接的福利快速指南。

应用

第一步:请选择以下适用链接:外部申请人:(目前不在威斯康星大学系统工作)内部申请人:(目前在威斯康星大学系统工作)

步骤2:从“搜索工作”界面:

  • 点击“查看所有作业”
  • 选择“辅导员(75%)
    • 你必须先登录才能申请。输入“用户名”及“密码”,然后选择“登入”。
    • 如果您尚未注册,请点击“立即注册”开始注册过程。

第三步:提交申请材料:

请确保在提交申请之前完成所有必需的字段,并包括所有必需的文件。一旦提交,你将不能编辑或附加任何申请材料。文件必须完整才能被考虑。请附上以下文件:

  • 求职信,具体说明基本工作职能的资格要求
  • 重新开始

您必须选择“提交”,将您的申请材料转发给搜索委员会。

如果您有任何问题,需要住宿,或提交的申请中缺少材料,请致电或发送电子邮件:

Michelle Gauger电话:(920)465-2380电子邮件:gaugerm@uwgb.edu

申请的最后期限

为确保获得考虑,请在2025年3月18日(星期二)之前提交申请材料。

注意:威斯康星大学系统不会透露以书面形式要求保密的申请人的身份,但成功候选人的身份将被公布。看到Wis.Stat。19.36秒。(7)。

有关威斯康星绿湾大学和周边地区的更多信息,请参阅我们的校园和社区部分。有关校园安全信息,请参阅我们的大学警察网站和我们的年度安全报告(纸质副本请联系人力资源办公室,电话:(920)465-2390)。这份报告包括有关已报告犯罪的统计数据,以及有关预防犯罪和校园安全政策和程序的信息。

威斯康星大学绿湾分校是一个平权行动平等就业机会雇主,致力于实现多元化的劳动力,并维护一个欢迎和重视支持其成员之间平等机会和差异的氛围的社区。所有合格的申请人都将获得就业考虑,而不考虑种族,肤色,宗教,性别,性取向,性别和/或性别认同或表达,婚姻或父母状况,遗传信息,国籍,种族,公民身份,退伍军人或军事身份(包括残疾退伍军人,最近分离的退伍军人,其他受保护的退伍军人,或武装部队服役奖章退伍军人身份),年龄或残疾。