咨询委员会

创建
变革行动

我们的咨询委员会在社区治安、对校园社区服务的关注、教育计划和使用促进大学社区所有成员安全的公正政策方面建立对话和行动。

该委员会不是一个审查警察内部或外部具体行动的委员会。相反，它是警察局长、CBO/副校长和校长办公室的一种资源，用于接收社区成员的输入和利用经验。

为旨在改善校园安全的项目和政策提供意见。你还将接受、审查和审议校园社区成员对校园安全问题的担忧，以及拟议的警察计划、优先事项和政策。

作为警察局长认为适当的校园社区的其他成员提供建议，并协助教育有关威斯康星大学绿湾警察局的功能和作用。

提供一个论坛，就影响校园社区的执法新趋势进行诚实和尊重的讨论。

在学年期间每月举行一次会议，并根据需要在夏季举行会议，并制定议程和行动文件。

在理事会共同主席的领导下，准备每年6月30日前提交给校长和首席预算官以及机构战略高级副校长的年度活动总结。

每位成员须参加由警务处处长安排的入职培训，以熟悉大学及系所的运作。

UPAC由不同的校园社区组成，由学院、办公室和学生团体的各种代表组成。这些成员有责任利用他们的声音以及社区的声音，将广泛代表校园的观点纳入警察局的规划战略。

UPAC将由警察局长和一名由校长办公室选出的轮流校园代表共同担任主席，他们将依次接受来自校园社区的利益相关者代表加入委员会担任成员。委员会的教职员工任期为两年，而学生成员任期为秋季或春季学期。委员会的成员将由不超过15名校园社区成员组成的代表小组组成。

有问题吗?我们是来帮忙的！如有任何与咨询委员会有关的问题，请与我们联系。