奖励描述

对工作的模范承诺，表现出创新/创造力，活动对机构有价值或在许多不同方面对一系列人有帮助；积极参与治理和/或专业协会。其他标准包括但不限于愿意为工作和/或其他人提供额外的时间，投入活动的精力和态度。

该奖项旨在表彰那些在大学和社区内的活动、成就和服务最值得大学认可的大学员工。其他标准包括但不限于，对工作的模范承诺，创新和创造力，对机构和/或以多种不同方式对一系列人有价值的活动的发起，与威斯康星大学绿湾分校的同龄人，学生，教师和工作人员和/或社区的积极互动；在承诺和态度上保持卓越水平。

出版的文章和书籍的质量、数量和影响；演出，展览，住宅，委托，研讨会和/或会议演讲，赠款。其他标准包括但不限于被提名人在学术界的声誉、跨学科的卓越工作、将奖学金与其他活动结合起来的能力。

持续一段时间内各种课程的评估表格，教学创新和/或写作作业的证据。独立学习、荣誉项目、实习或研究生项目的数量。其他标准包括但不限于他/她的教学风格、教学热情、教学与其他学术工作的相关性以及对学生的兴趣。

作为大学与社会（包括传媒）之间的联络人；参加志愿者工作、俱乐部、服务组织、咨询委员会、基金会；组织论坛或社区活动；定期向公众发表演讲。其他标准包括但不限于主持社区小组、社区资助、将他们的专业工作与应用环境联系起来。

在地方或系统层面为机构服务的委员会或活动的数量、重要性和范围。领导素质，对问题的了解，鼓励和激励他人的能力（团队合作）。其他标准包括但不限于机构承诺，态度和性格的水平。

该奖项旨在表彰为推动大学使命而努力的委员会、特别小组或部门的成员。该小组可能包括教职员工、学生和社区成员。标准包括但不限于愿意和有能力跨校园工作，有能力参与创造性活动。