健身研究生助理

任期：自2024年8月起，任期两年。

职责:

1. 监督和员工管理：
   • 领导和指导健身中心服务员，团体健身教练和私人教练，确保与UREC的使命和目标保持一致。
   • 与娱乐、健身和健康部副主任合作，为学生员工提供培训、绩效评估和持续的专业发展机会。
   • 营造一个支持性和包容性的工作环境，鼓励学生员工之间的团队合作、责任和个人成长。

2. 项目开发与实施：
   • 与娱乐，健身和健康部副主任密切合作，开发和实施创造性的健身/健康计划和活动，以满足校园社区的不同需求和兴趣。
   • 协助营销和推广健身项目，团体健身课程和特别活动，以增加学生，教师和员工的参与和参与。
   • 随时了解当前的健身趋势、行业最佳实践和循证编程，以提高UREC健身产品的质量和有效性。

3. 健身中心运营：
   • 与娱乐、健身和健康部副主任合作，监督校园健身中心的日常运营，包括设备维护、设施清洁、库存和安全协议。
   • 协助安排和监督健身中心服务员，以确保在营业时间内的覆盖范围，并遵守UREC的政策和程序。
   • 及时、专业地解决客户关心的问题，为所有用户保持积极和友好的环境。

4. 活动协调及外展：
   • 与校园伙伴和学生组织合作，计划和执行与健身相关的活动，健康研讨会和推广活动。
   • 代表UREC参加校园活动，并与大学社区合作，推广健身项目、服务和资源。

5. 行政支持:
   • 协助娱乐、健身和健康部副主任，保持项目参与、员工时间表和设备库存的准确记录。
   • 支持数据收集、评估和评估工作，以衡量项目的有效性并为决策提供信息。
   • 在UREC领导的指导下，保持灵活和开放的态度来承担额外的任务或项目。

最低资格:

• 获得认可机构的学士学位
• 被威斯康星大学绿湾分校研究生项目录取
• 持有当前的急救/心肺复苏术/AED证书或在聘用后3个月内获得的能力
• 有较强的领导能力及人际交往能力，能与同事及学生有效合作。
• 良好的组织和沟通能力
• 致力于在健身项目和员工监督的各个方面促进多样性、公平性和包容性。

优先条件:

• 有参加大学娱乐项目的经验
• 有健身管理、员工监督或相关领域的工作经验
• 了解健身器材、运动技巧和安全规程
• 个人培训证书
• 团体健身教练证书

好处:

• 包括研究生院的全部学费以及每年8000美元的津贴。
• 专业发展机会，包括参加会议和研讨会。
• 灵活的工作安排，以适应学术承诺。
• 获得UREC设施和个人健康和职业发展计划。

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