做出积极的决定
影响
快乐的员工意味着更好的组织。
平均而言，人（包括你！）一生中有三分之一的时间在工作上，一生中大约有9万小时在工作上。为了改善人们的生活并产生影响，获得人力资源管理学位。你可以改变公司文化的未来，同时也可以帮助公司留住员工。
修改
人力资源管理
我们将为你的事业提供未来保障。
为了反映不断变化的人力资源管理世界，我们正在整合更多的分析课程，以评估和实施管理劳动力的最佳方式。在UW-Green Bay，我们希望确保您能够适应不断变化的趋势，以便您可以在现在和未来几年的职业生涯中继续前进。
的社团优势
SHRM是人力资源管理协会的缩写。newbb体育一个全国性的专业协会，旨在促进人力资源管理专业，并为其成员提供教育、认证和网络。人力资源管理协会认证是职业发展的重要一步，也可以在劳动力中提供竞争优势。
获得SHRM-CP证书
SHRM-Aligned
获得SHRM CP证书
在招聘中获得竞争优势，提高晋升机会，并获得比同龄人高出14%的薪水。如何?作为威斯康星大学绿湾分校人力资源专业的一名学生，你将在大四的时候参加一门课程，在那里你将有机会在毕业前获得SHRM-CP认证。
SHRM-Aligned机构
截至2022年3月13日，uw -绿湾的人力资源管理工商管理学士学位与社会人力资源管理（SHRM）人力资源课程指南和模板对齐。在全球范围内，大约425所教育机构的500多个项目已被人力资源管理委员会认可为符合其建议的指南和模板。人力资源管理协会制定了人力资源课程指南和模板，以定义本科和研究生阶段学生应该学习的最低人力资源内容领域。该指南于2006年制定，并于2010年、2013年和2017年重新验证，是人力资源管理协会学术倡议的newbb体育，旨在定义大学商学院的人力资源教育标准，并帮助大学开发遵循这些标准的学位课程。
适应
改变劳动力
“我们的工作领域正在发生变化，扩大该项目的院系在为学生提供相关课程以应对这些变化方面做得很好。”
Nick Heitman '21人力资源专员，KeHE经销商
