人力资源管理实习
得到一个
头开始
大学期间的实习可以促进你的职业发展。
你可能认为实习只对你的第一份工作有帮助,但它们可以给你未来几年的竞争优势。通过在大学期间积累经验,你可以与专家建立联系,为你梦想的工作打开大门。

人力资源管理实习学分
一般来说,每个学分的实习需要50个小时的实地工作,所以三个学分的实习需要150个小时;在常规学期中,每周大约10个小时。为了有资格获得实习学分,你必须有至少2.5的累积GPA和大三的成绩。实习遵循以下期望:
实习评分
实习被划分为及格/无学分,不影响学生的GPA。
监督实习
校外实习主管将监督你的工作,并确保该职位提供教育价值和良好的经历。
教师的导师
一位校内教师导师会监督你的实习,在学期中定期与你见面,审查你的书面作业并提交你的成绩。
完成实习
学生和实习导师将在实习结束时完成一份反馈调查。此外,学生将完成实习学习部分的课程作业。
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打开你的钥匙
职业生涯
“在我大四的时候,人力资源项目帮助我获得了两次人力资源实习机会,学习招聘、CRM系统、职位发布、人力资源管理职责等。这些实习经历帮助我获得了大学毕业后的第一份工作,那就是招聘。”
Calli Materniak是威科集团18届高级招聘人员
