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管理员

向上你的游戏

为不断变化的未来做好准备。

辅助生活服务提供者正处于汇聚变化的中心——人口老龄化、新的健康意识、社会正义问题和新技术。辅助生活管理人员是这一变化的重要领航员,尤其受到人员短缺和员工保留的影响。

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Healthcare administrator training team
Care administrator meeting with senior

成为管理者的新途径

我们为您创建了一个目的驱动的课程,如果您符合教育或经验,您可以成为辅助生活管理员。

探索管理员培训

Nurse explaining medicine to client

管理员和护理人员继续教育

参加国家规定的在线继续教育课程:药物、标准预防措施、消防安全与应急程序、客户群体(老年)、居民权利和防止滥用、忽视和挪用。课程全部或部分满足DHS 83.25和DHS 88.04(5)州规定。

现已在网上发售

丰富居民生活在线课程

“经验丰富的学者”是终身学习研究所(LLI)提供的一个动态项目,为生活在辅助生活和长期护理机构的居民带来在线直播学习的乐趣。

更多关于资深学者

额外继续教育机会

课程是在线的,可以安排或自行定进度。

happy CNA smiling while talking to resident at assisted living

辅助生活产业网络研讨会的人才获取策略

星期二,2025年6月24日
下午1点到2点,虚拟
25美元

本培训是与健康维度小组合作提供给您的。通过这个一小时的网络研讨会,参与者将精通:

  • 采购策略:参与者将能够识别和实施多样化的采购策略,以吸引合格的候选人。
  • 入职流程:学习者将能够设计全面的入职计划,以促进新员工顺利过渡到辅助生活环境。
  • 保留策略:与会者将探讨保留员工的策略,包括敬业度、培训和职业发展机会,具体到辅助生活行业。
  • 灵活的工作安排:与会者将探讨提供灵活工作安排的策略,包括轮班灵活性、工作分担和兼职角色,以吸引不同时间的候选人。
  • 提高现有员工的技能和再培训:参与者将学习如何设计提高现有员工技能或再培训现有员工的项目,使他们能够胜任关键角色,并缓解当前的招聘缺口。

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Happy medical worker outside with her arms up

预防和克服职业倦怠

网上自学
3小时:25美元

医疗保健专业人员经常面临独特的挑战,这些挑战可能导致压力、同情疲劳和倦怠。本课程旨在帮助参与者识别倦怠的早期迹象,了解其根本原因,并实施实用的策略来预防和克服它。通过结合基于研究的见解和互动练习,参与者将学习如何培养韧性,改善工作与生活的平衡,并营造支持性的工作环境。无论您是一线工作人员,护理人员,管理人员还是医疗保健领导者,本课程都将为您提供工具,以提高您的福祉并维持医疗保健领域的充实职业生涯。主要议题包括:

  • 压力管理技巧
  • 正念实践
  • 领导在缓解职业倦怠中的作用
  • 建立自我照顾的文化

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senior man being helped by caregiver

辅助生活行业的多样性、公平性和包容性(DEI)

在线课程:15美元
30分钟

包容是以人为本的护理方法的关键部分。在本课程中,您将更好地了解不同群体的独特需求,这些需求与他们在公司的照顾和/或就业有关,您将带着实用的方法来实施政策,这将导致一个更具包容性的生活和工作场所。

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Nurse looking out window with arms crossed

工作场所的正念

自学在线培训:15美元
30分钟

今天的工作场所面临着越来越多的需求和挑战。高水平的压力可能会导致工作场所士气低落,降低员工的效率、创造力和效率。如果不加以控制,不断上升的压力可能会导致更多的员工缺勤或倦怠。正念在加强压力管理和促进员工自我照顾方面显示出巨大的价值,这就是企业开始将这种做法融入工作场所的原因。其他好处还包括有助于清晰和建设性的沟通,加强工作关系。正念是一种关系练习:它是一种重新构建我们与压力、倦怠、焦虑、人际冲突和其他工作挑战之间关系的方式。这个自定进度的训练模块将提供实践应用,将正念融入你的日常工作中。

团队或员工组定价可用。请通过wicaregiveracademy@uwgb.edu与我们联系,以获得大型团体的现场培训。

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Caregiver comforting and supporting older man

工作场所的情商

自学在线培训:30美元
2小时

情商是控制情绪、有效处理冲突、减轻压力和与团队清晰沟通的关键!这个自定进度的课程将给你工具和技能来了解你的情绪,以及它们如何影响你生活的各个方面。你将开始了解情绪是如何在工作场所的决策和性格类型中发挥作用的,你也将学习如何在一个情商高的工作场所领导newbb体育平台和他人。

团队或员工组定价可用。请通过wicaregiveracademy@uwgb.edu与我们联系,以获得大型团体的现场培训。

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healthcare managers meeting with staff

领导原则

自学在线培训:35美元
1.25小时

无论你在工作中扮演什么角色,你都有机会成为领导者。成为一名领导者通常需要有意识的努力和对人、自我和环境的认识。本课程将着眼于不同的领导哲学和方法,你可以开始发展newbb体育平台的风格。它还将探索你可以融入你的领导方法的最佳实践。该课程已被批准为1.25小时的继续教育,并附有参与者指南。

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Caregiver looking at tablet with older woman

激励员工

自学在线培训:35美元
1.25小时

随着护理人员短缺的加剧,提高员工的士气、敬业度和积极性比以往任何时候都更加重要。该培训将通过制定激励、指导发展、授予自主权和突出意义的计划和认可程序,帮助行政人员和经理加强他们的团队文化。该课程已被批准为1.25小时的继续教育,并附有参与者指南。

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Woman interviewing a candidate

伊妮,米妮,米妮,莫

好的招聘习惯不是偶然发生的
自学在线培训:25美元

有一个结构化的招聘流程可以帮助找到合适的员工并留住他们。积极的招聘和入职实践也有助于提高工厂的声誉,提高员工满意度和保留率,这在我们正在经历的劳动力短缺期间至关重要。这个一小时的课程将为您提供几个有价值的工具,以增加您的招聘和保留工具箱。

  • 创建一个结构化的招聘流程
  • 发展入职实践
  • 学习声誉管理的基础知识

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Hand moving chess piece

照顾者和管理人员的痴呆症护理

普通在线课程:50美元
培训师在线课程:75美元

看护人往往会使具有挑战性的情况变得更糟,因为他们不具备帮助认知缺陷患者所需的技能。每个互动模块将确定沟通技巧,以改善与居民的互动,特别是那些过去有过创伤经历的人。通过这个三小时的课程,将您的痴呆症护理知识和经验提升到一个新的水平。想成为一名培训师,培训您的员工在痴呆症护理?参加培训师版本的课程,并接受课程的教学。本课程已被批准为3学时的继续教育,包括学习模块。

学习模块:
  • 改善与痴呆症患者的沟通和互动
  • 理解并处理具有挑战性的行为
  • 了解创伤知情痴呆症护理的优势

培训师注册

专业发展

我们的非学分证书提供立即转移的技能,并且100%在线,让您平衡工作,家庭和教育。你可以用电子徽章向你现在或未来的雇主展示你的成就。

nurse taking senior man's temperature

老年健康

当我们接近衰老的里程碑时,抓住老年健康的机会。改革健康老龄化和跨学科护理。

健康老去

healthcare managers talking

卫生系统管理

医疗保健正在发展。用技术和协调技能扩展你的职责,而不涉及直接的病人护理。

有所作为

women talking in small groups during advanced leadership class woman wearing yellow sweater holding microphone asking a question Erin Van Zeeland speaking during Stories from Experience audience at event clapping

施赖伯研究所女性领导

为妇女提供开创性的节目和活动。

致力于消除限制妇女职业机会的障碍。加入我们吧!成为个人或企业会员,让我们一起崛起。

被授权

更多的继续教育机会

我们为人类服务专业人员创建了你可能感兴趣的继续教育课程,特别是在道德、边界和特殊主题方面。

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Program Coordinator Samantha

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与我们联系。如果您想了解更多关于我们即将推出的项目或管理员培训的信息,请不要犹豫,联系wicaregiveracademy@uwgb.edu项目协调员Sam Anderson。

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